Cases · Hotelaria
Rede hoteleira — consistência e reposição
Kits por unidade e por colaborador, com programação de entrada de novos funcionários.
Contexto
Rede em expansão, com abertura de novas unidades ao longo do ano.
Desafio
Novos colaboradores começavam sem uniforme e cada unidade resolvia por conta própria.
Solução
- Linha única replicada em todas as praças.
- Kits de boas-vindas prontos para novas contratações.
- Separação e identificação por unidade na entrega.
Resultado
Resultado a confirmar com o cliente — espaço reservado para números reais.
Próximo passo
Vamos conversar sobre o vestuário da sua empresa.
Conte o contexto da sua operação. Retornamos com um diagnóstico e uma proposta de escopo.